360 Gap Analysis Report
ソリューション概要 ーSummary ー
将来を見据えた最新の360度評価
今までの多面評価は、現状のパフォーマンスに対して自己評価や第三者からの評価視点をベースに、現在の課題を明確にしていくことが目的のアセスメントでした。
しかし、キャリパーによる最新の360度評価「GAP Analysis Report」は、ポテンシャル対現状という新しいアセスメントを加えました。これによって現状のパフォーマンスと、本来本人が備えているポテンシャルを比較することができるので、改善点に客観的な根拠と妥当性を示すことが可能になりました。
さらに、１回目と２回目の効果を比較することで、本人の行動がどれくらい変化したかを測定できるため、新たな開発課題を導き出せます。
Sample
効果測定
将来を担うコア人材の発掘やコンピテンシー開発、リーダーの選抜など、未来の組織戦略を見据えた評価軸として新しい「360 GAP Analysis Report」をご活用ください。
＜更なる開発促進へ＞
・キャリパー専門コンサルタントのフィードバックで本人の「気づき」を深めます。
・OEMによる会社独自のレポート開発も可能です。
まずはお気軽にお問い合わせください。
