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from our client:
「企業を成長させる最大の要素は＜人＞にあると思っています。……そこで良品計画では、幹部社員にキャリパープロファイルを受けさせる一方、４～５名で構成される＜人材委員会＞を設けて、客観的な人事が行えるよう制度をつくっています。……その結果、良品計画の人事はよりスピーディに、かつ確実なものになると思います。」
代表取締役 松井 忠三 様
from our client:
「委員会では、主に『個人プロファイル画面』を活用したのですが、情報を一元化し一括で閲覧できるようになったことが大きいですね。……ポテンシャルデータで人事が客観的な意思決定のサポートをすることは、人材のポテンシャルをきちんと見ているという人事の"透明性"にも繋がると考えています。」
執行役員 総務人事・J-SOX担当部長 兼 経理財務担当管掌 鈴木 啓 様
総務人事・J-SOX担当 成澤 岐代子 様
