ソリューション＆サービス

ポテンシャルを可視化しよう。 キャリパーは、人が持つ「内的動機」に着目し、「自然に出てしまう行動の源」を明らかにします。内的動機と仕事で求められる成果行動（コンピテンシー）がマッチングすると、モチベーションが自然と維持され、高い成果を生むことがわかっています。その人が、どのような職種で高いパフォーマンスを発揮しやすいのか予測することで、人と仕事とのマッチングをはじめ、人と組織の成長のお手伝いしています。 ■アセスメントツールについてもっと詳しく

キャリパーのコンサルティングは、組織と個人の目的を融合させることにあります。
心理学を応用したプロファイルテストや360度評価ツールを使い、個人のパーソナリティと
ポテンシャルを可視化すると同時に、詳細な職務分析で高い精度のマッチングを図ります。

長期的な成長には、採用や選抜などの初期段階でのミスマッチを減らすことが重要です。
明確で応用力のある基準策定に基づいて、納得性の高い採用・選抜をお手伝いします。

組織の活性化にはコンピテンシーの開発が欠かせません。キャリパーの多様なアプローチと
オーダーメイド・ソリューションで組織の成長を実現いたします。

資格や成績などの属人的な情報とキャリパープロファイルによって可視化されたポテンシャル情報を一括管理できるCP2VSで、戦略的なタレントマネジメントをご提供します。