CP2VS - Caliper Potential & Performance Viewing System -

キャリパープロファイルで可視化されたポテンシャルを、その他の資格や人事考課と併せて一元管理できるCP2VS。
一度の受検で様々な人事サイクルに対応できるキャリパープロファイルのメリットを最大限にご活用頂けます。

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キャリパープロファイルで測定する「内的動機」は、価値観や性格、スキルなどの「人を行動に駆り立てる要素」のなかで最も変化しにくいものと言われています。ですから一度の受検で配置や育成、選抜や昇進などのあらゆる人事シーンに対応できます。さらにCP2VSで現従業員の属性情報とポテンシャル情報を一元管理することによって、キャリパープロファイルのメリットを最大限にご活用頂けます。
客観的な評価軸を人事サイクルに組み込むことで、戦略的な人事をお手伝いします。

キャリパープロファイルをご利用頂いたお客様には、無料で【基本契約A】をご利用頂けます。
CP2VSのブラウジング機能（無料）を導入することで、人材のプロファイルレポートを集中管理でき、プロファイル情報に迅速にアクセスできるだけでなく、分析結果の即日（※1）納品、閲覧、検索もサポートいたします。また、有料のジョブマッチシミュレーションを加えることで、組織内の人材の職務適合性を「5段階判定」にて可視化し、人材が別の職種についた場合のパフォーマンスを予測することが可能になります。
※1 レポートの即日納品は、午前中までに解答用紙が到着した場合のみ可能です。

ともかく誰でも簡単にお使い頂けます！ まずはお問合せを！！