キャリパージャパン

キャリパージャパンは適性検査、コンピテンシー評価、研修、トレーニング等を通じた人事コンサルティングを行なっています。

ソリューション:採用と選抜

選抜においては、有望な人材の評価から現在の選考方法プロセスの再構築をお手伝いいたします。キャリパーは本当に必要なソリューションをご提案いたします。

選抜においては、有望な人材の評価から現在の選考方法プロセスの再構築をお手伝いいたします。キャリパーは本当に必要なソリューションをご提案いたします。

キャリパープロファイル:キャリパー採用と選抜

ソリューション:人材開発

社員の能力やモチベーション、成長の機会をピンポイントで捉えることができれば、期待されている成果を得ることができます。キャリパーは、社員一人一人が能力を最大限に発揮し、組織に貢献できるようお手伝いいたします。

社員の能力やモチベーション、成長の機会をピンポイントで捉えることができれば、期待されている成果を得ることができます。キャリパーは、社員一人一人が能力を最大限に発揮し、組織に貢献できるようお手伝いいたします。

キャリパープロファイル:人材開発ソリューション

ソリューション:チームビルディング

チームビルディング成功の鍵は二つ: 1) チーム内の摩擦を抑え、2) パフォーマンスを向上させることです。キャリパーが、常に期待を上回るチーム作りのお手伝いをいたします。

チームビルディング成功の鍵は二つ: 1) チーム内の摩擦を抑え、2) パフォーマンスを向上させることです。キャリパーが、常に期待を上回るチーム作りのお手伝いをいたします。

キャリパープロファイル:キャリパーチームビルディング

ソリューション:組織コンサルティング

ソリューション:組織コンサルティング - 組織の強みや弱みを客観的な視点から明確化することにより、経営上の意思決定をより確実にする支援をします。

組織の強みや弱みを客観的な視点から明確化することにより、経営上の意思決定をより確実にする支援をします。

キャリパープロファイル:キャリパー組織コンサルティングソリューションの基本

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グローバルな人材戦略にこそ真価を発揮しています
企業がグローバルな人材戦略を展開する時、どこに着目する必要があるのでしょうか。
それは、スキルや知識などの「現在」、経験や実績などの「過去」に加え、その人材が持つ
「潜在行動力(自然に出てしまう行動の源)」であるとCaliper は考えます。
キャリパーが明らかにする「潜在行動力」は人間の本質的なポテンシャルで、人種や国籍に関
わらず同じ精度で特定することができます。また、一度の試験でリーダーシップ開発や組織開
発など、あらゆる人事サイクルに対応することが可能です。
Caliper のアセスメントツール「Caliper Profile」は、世界中の人材を同一基準で評価。
世界22 言語に対応し、12 カ国でネイティブ環境での人材戦略を可能にしています。
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