キャリパーについてーAbout CALIPER ー
ミッションステートメント ーMission Statementー
すべての人が適職に就けることを願って─── 「人の幸せはその人に合った最適な仕事を得ることにあり、それは企業にとっても最大限の付加価値をもたらします。 私たちはこの信念を実現するために顧客の立場に立って最大限の努力を払ってまいります。」1999年、私たちはキャリパージャパンを設立するにあたり、この企業理念を掲げることにしました。 | 
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会社概要 ーCorporate Dateー
会社沿革 ーCorporate Historyー
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シンボルマークの意味 ーConcept of Symbolー
多くの人材コンサルティング会社と私たちキャリパージャパンの大きな違いは、これまでの人材コンサルティングが経営陣や人事部中心だったのに対して、個人を対象にしている点です。 心理学を応用した『キャリパープロファイル』を用いて、個人に自分を知っていただき、気づきを与えて、個人が適職を発見するためにより緻密で具体的なカウンセリング、トレーニングを行います。 地位や収入を得るために、多くの人がストレスという代償を払っている雇用のミスマッチを防ぎ、もっと多くの人が幸せを感じられるようにするという、私たちの使命を込め、計測器をシンボルにいたしました。 |
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海外での展開 ーDevelopment of the Worldー
1961年の設立から現在まで、キャリパーの人材評価とコンサルティングサービスは世界中に提供されてきました。私たちは組織の主要メンバーの開発と潜在能力を評価するための情報と見解を、文化を超えて世界中の経営陣へと届ける取り組みをしています。 キャリパープロファイルを日本で受検する場合、以下の言語で受検可能です。 日本語／英・米語／スペイン語／フランス語／ケベック語／イタリア語／ドイツ語／オランダ語／ハンガリー語／デンマーク語／スウェーデン語／ノルウェー語／フィンランド語／ポルトガル語／ロシア語／チェコ語／ポーランド語／中国語（繁体語・簡体語）／韓国語／台湾語／タイ語 また結果レポートやフィードバックを日本語と英語以外の言語でご希望される際には各地域、国のキャリパーオフィスと協力し対応いたします。 プリンストン本社に加え、以下の地域に拠点を構えています。 Australia／Brazil／Canada／China／England／France／Germany／Japan／Mexico ／Singapore／Spain／Sweden |
